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Versprechen für die Zukunft: 11 neue Auszubildende

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Unsere 11 neuen Auszubildenden im Kreise von Vorstand und Vertretern der Personalabteilung. Stehend von links: Stefanie Kellerer (Personalabteilung), Marktdirektor und stellv. Vorstandsmitglied Michael Hoyer, Vorstandsvorsitzender Norbert Lienhardt, Abteilungsleiterin Unternehmenssteuerung und stellv. Vorstandsmitglied Ingrid Stocker, Anja Grammer, Lorenz Kupka, Teresa Ostermeier, Kilian Endres, Personalchef Johann Kreitmayr, Bettina Schöffmann (Personalabteilung), Vorstand Stefan Maier; sitzend von links: Mario Römer, Arbesa Mjekic, Verena Paule, Seray Celik, Sophia Lüers, Yvonne Heil, Iman Etedali. Foto: Manfred Hailer

Sparkasse empfängt Berufsanfänger 2018 – Jetzt für Ausbildungsstart 2019 bewerben

Mit offenen Armen hat die Sparkasse Pfaffenhofen jetzt ihre neuen Auszubildenden empfangen: 11 sympathische junge Berufsanfänger, für die am 01.09.2018 ein neuer Lebensabschnitt begonnen hat. An ihrem ersten „Arbeitstag“ stand für die Azubis unter anderem die Begegnung mit dem Vorstand auf dem Programm. Vorstandsvorsitzender Norbert Lienhardt hieß sie herzlich in der Sparkassenfamilie willkommen und betonte, beide Seiten hätten eine gute Wahl getroffen und damit ein Versprechen für die Zukunft abgegeben.
Die neuen Azubis sind gerade erst angekommen, da läuft bereits die nächste Bewerbungsrunde: Für den Ausbildungsstart 01.09.2019

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Die 11 neuen Auszubildenden der Sparkasse Pfaffenhofen, die jetzt ihren ersten Tag bei uns hatten, sind (in alphabetischer Reihenfolge): Seray Celik, Kilian Endres, Iman Etedali, Anja Grammer, Yvonne Heil, Lorenz Kupka, Sophia Lüers, Arbesa Mjekic, Teresa Ostermeier, Verena Paule und Mario Römer.

Gut für die Zukunft der jungen Leute, gut für die Sparkasse: unsere neuen Auszubildenden ab 01.09.2018. Foto: Manfred Hailer


Start in einen neuen Lebensabschnitt


Bevor ihre Ausbildung so richtig beginnt, konnten sich die neuen Azubis erst einmal in ihrer neuen Arbeitsumgebung „akklimatisieren“. Die anfänglich bei ihnen noch ein wenig zu spürende Schüchternheit und Unsicherheit, die am ersten Tag eines neuen Lebensabschnitts ganz natürlich ist, wich aber schon bald der Freude über den herzlichen Empfang. Damit der Übergang ins Arbeitsleben bestmöglich gelingt, können sich die jungen Berufsanfänger der Unterstützung ihrer neuen Kolleginnen und Kolleginnen in der Sparkasse sicher sein.

Am ersten „Arbeitstag“ gab es neben Begrüßung durch Vorstand und Personalrat noch einen Fototermin, ein gemeinsames Mittagessen im Moosburger Hof und eine Kurzeinweisung durch die Personalabteilung. Natürlich sind die ersten Tage von vielen verwaltungs- und organisationstechnischen Erledigungen, internen Unterweisungen – ganz besonders auch zur zentralen Thematik Bankgeheimnis und Datenschutz – sowie Einführungen in die digitalen Systeme und die Marktbereiche der Sparkasse geprägt, inklusive einer kleinen Knigge-Schulung.

Von drei Auszubildenden, die 2017 begonnen haben und nun als Paten für den neuen Ausbildungsjahrgang fungieren, wurden die frischgebackenen Azubis durch die Hauptstelle geführt – und anschließend gab es einen Café-Besuch. Die Paten berichteten dabei auch über ihre positiven Erfahrungen im ersten Ausbildungsjahr.

Die Ausbildung bei der Sparkasse Pfaffenhofen ...

... als Bankkauffrau/-mann dauert insgesamt zweieinhalb Jahre und verfolgt ein bewährtes Prinzip: Junge Bankkaufleute nicht nur auszubilden, sondern diese nach Abschluss der Ausbildung fest anzustellen, was mit ganz wenigen Ausnahmen auch jedes Jahr der Fall ist. Die Personalstrategie, in erster Linie auf den eigenen Nachwuchs zu setzen, zieht sich dabei bis in höchste Führungspositionen durch. Das bedeutet für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Sparkassen-Finanzgruppe auch beste Karrierechancen.

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